Coders Lab – Twój partner w działaniach HR dla IT
Od lat szkolimy specjalistów IT zgodnie z wymogami rynku pracy. We współpracy z nami znajdziesz pracowników dopasowanych do konkretnych potrzeb Twojego biznesu.
2000 absolwentów rocznie
Rocznie w naszych kursach IT uczestniczy niemal 2 000 osób szkolących się na programistów, testerów, analityków danych i specjalistów SEO.
ponad 500 firm
W ostatnich latach absolwenci naszych kursów IT zostali zatrudnieni przez ponad 500 pracodawców aktywnie poszukujących specjalistów IT.
ponad 10 lat doświadczenia
Od 2013 roku pomagamy rozpocząć karierę w IT każdemu, kto myśli o zmianie. Do tej pory nasze kursy ukończyło ponad 12000 osób.
Oferta Coders Lab dla biznesu
Rozumiemy potrzeby pracodawców, dlatego proponujemy różne działania związane z rekrutacją specjalistów IT. Skorzystaj z naszego doświadczenia i zrealizuj własny cel.
zatrudnienie najlepszych absolwentów
Zyskaj dostęp do bazy naszych absolwentów i pracuj z wykwalifikowanymi juniorami gotowymi do rozpoczęcia pracy w IT.
przekwalifikowanie pracowników klienta
Zainwestuj w dobrych pracowników! Razem pomożemy im zdobyć techniczne umiejętności i przejść do działu IT Twojej firmy.
wspólne projekty rekrutacyjno-edukacyjne
Wspólnie opracujemy projekt, dzięki któremu wyszkolisz przyszłych pracowników zgodnie ze swoimi – nawet niestandardowymi – potrzebami.
organizacja wewnętrznych Akademii IT
Zadbaj o stały rozwój swoich pracowników. Zorganizujemy dla nich przemyślane szkolenia wewnętrzne, dzięki którym wejdą na nowy poziom IT.
Rekrutacja specjalistów IT w biznesie
Zapoznaj się z najciekawszymi projektami, które zrealizowaliśmy min. dla takich firm jak Amazon, Altkom Software&Consulting czy Siemens Digital Logistics.
Jak rozwiązać problem rekrutacji specjalistów dzięki stworzeniu dedykowanego kursu?
Wspólnie z agencjami wypracowaliśmy rozwiązanie umożliwiające zatrudnienie kilkudziesięciu specjalistów rocznie.
Jak zapewnić sobie stały dostęp do wchodzących na rynek pracy programistów, analityków i testerów?
Rocznie kształcimy ponad 1200 programistów i 800 testerów. Ten potencjał zainteresował globalne marki takie jak: Siemens Digital Logistics, Capgemini czy Cheil.
Jak szkolenia IT mogą stać się elementem strategii employer brandingowej?
Dla firmy Amazon opracowaliśmy specjalną ścieżkę edukacyjną, dzięki której pracownicy zdobyli nowe umiejętności.
