Back to Top
 

Pod koniec 2021 roku zgłosiło się do nas kilka agencji poszukujących pracowników na stanowisko specjalisty SEO. Tradycyjne rekrutacje nie przynosiły efektów, ponieważ na rynku pracy brakowało pracowników z potrzebnymi kwalifikacjami. Jako Coders Lab wspólnie z agencjami wypracowaliśmy więc alternatywne rozwiązanie umożliwiające zatrudnienie kilkudziesięciu specjalistów rocznie.

Projekt kursu Specjalista SEO w liczbach

 
5 partnerów ikona

5 partnerów

Kurs Specjalista SEO powstał we współpracy z 5 niezależnymi agencjami SEO działającymi na polskim rynku.

ikona reprezentująca projekt kursu SEO w liczbach

2 tygodnie

Grupa na pierwszą edycję zupełnie nowego produktu zapełniła się w bardzo szybkim tempie. Zajęło nam to zaledwie 14 dni.

ikona reprezentująca liczbę osób

ponad 50 osób

Do końca 2022 roku ponad 50 specjalistów SEO z umiejętnościami programowania ukończy nasz kurs.

pudełko reprezentujące kurs SEO w CodersLab

Wyzwanie

Wszystkie internetowe agencje reklamowe borykają się z dużym deficytem specjalistów SEO. Jednocześnie na rynku brakuje praktycznych kierunków studiów czy kursów i szkoleń, które obok teorii dają możliwość realnego poznania i doświadczenia, czym jest SEO. Pozycjonowanie witryn WWW zgodnie z wymogami wyszukiwarek wciąż jest bowiem dość nową dziedziną, stale i dynamicznie się rozwijającą. To wszystko utrudnia znalezienie osoby dobrze przygotowanej do pracy.

Agencje takie jak Artefakt oraz Widzialni.pl – jedni z liderów na rynku pozycjonowania – stale prowadzą rekrutacje na stanowiska specjalistów SEO. Jednak mimo intensywnych starań działów HR do obsadzenia wciąż pozostaje kilkanaście wakatów.

Agencje postanowiły zmienić strategię poszukiwania pracowników i rozwiązać problem u jego źródła.

Głównym celem współpracy pracodawców i Coders Lab była więc rekrutacja junior specjalistów z odpowiednią wiedzą bazową. Partnerzy zdecydowali się stworzyć projekt, dzięki któremu powstał pierwszy na rynku kurs łączący kompetencje SEO z programowaniem. Najlepsi absolwenci tego kursu uzyskali zaś gwarancję zatrudnienia w jednej ze spółek partnerskich.

 
 
 
quotewavewave

Podjęte działania

Coders Lab wraz z grupą internetowych agencji reklamowych opracował dedykowany kurs, który przygotowuje uczestników do pracy na stanowisku młodszego specjalisty SEO.

Do zadań Coders Lab należało:

yellow dot
opracowanie programu i materiałów szkoleniowych,
yellow dot
promocja kursu na rynku (m.in. wprowadzenie kursu do sprzedaży, budowa pełnej komunikacji marketingowej, organizacja webinaru),
yellow dot
rekrutacja uczestników,
yellow dot
przeprowadzenie szkolenia,
yellow dot
rekomendacja najlepszych absolwentów do zatrudnienia.

Do zadań naszych partnerów należało:

yellow dot
stworzenie wymagań do programu, tak aby pokrywał się z potrzebami przyszłego pracodawcy,
yellow dot
współpraca przy promowaniu kursu,
yellow dot
współtworzenie części materiałów, w szczególności praktycznych zadań i projektów,
yellow dot
zatrudnienie absolwentów spełniających wymagania merytoryczne,
yellow dot
dofinansowanie udziału w kursie osobom, które zostały zatrudnione.
quotewavewave
prezentacja wyników pracy

Efekty

Prace nad kursem SEO oraz jego promocją zaowocowały wprowadzeniem na rynek unikatowego pod kątem merytorycznym kursu, który w 9 tygodni umożliwia zdobycie zawodu tak pożądanego na rynku pracy, czyli Specjalisty SEO.

Pierwsza edycja kursu zapełniła się kilkunastoma uczestnikami już w 2 tygodnie! Kolejne grupy kursu startują co dwa miesiące, w każdej weźmie udział nie mniej niż 15 osób.

W efekcie w 2022 roku współpracujące z Coders Lab Agencje SEO otrzymały szansę zatrudnienia ponad 50 osób. Każda z nich będzie posiadała kompetencje z zakresu SEO, PHP oraz Wordpress.

 
quotewavewave
 
podsumowanie współpracy z Grupą Tense

Podsumowanie

Wspólna realizacja projektu edukacyjnego jest rozwiązaniem dla firm, które planują duży wzrost zatrudnienia w zespołach technicznych (np. programiści, testerzy, analitycy). Jednocześnie oczekują one dostosowania kompetencji absolwentów do swoich potrzeb.

Główne wartości:

yellow dot
dostosowane programy merytoryczne,
yellow dot
absolwenci przygotowani do rozpoczęcia pracy bezpośrednio po kursie,
yellow dot
możliwość dostosowania skali projektu do potrzeb firmy.
 
 

Skontaktuj się z nami

w sprawie rozwiązań IT dla biznesu

 
Mikołaj Demko Chief Innovation Officer

Mikołaj Demko

Chief Innovation Officer

600-277-453


Mikołaj chętnie wysłucha Twoich potrzeb i zaproponuje najlepsze rozwiązania związane z rekrutacją IT dla biznesu.

 

Zmagasz się z niedoborem specjalistów IT?

Chętnie porozmawiamy o Twoich potrzebach i zaproponujemy dopasowane rozwiązanie.

0/1000

Wypełniłeś/aś formularz kontaktowy, co oznacza, że jesteś zainteresowany/a naszą ofertą i oczekujesz kontaktu z naszej strony. Przed przesłaniem nam Twoich danych osobowych, zapoznaj się z dokładniejszymi informacjami na temat tego, jak będziemy je przetwarzać. Chcielibyśmy móc przetwarzać Twoje dane w celu przekazywania Ci informacji na temat naszych usług. Jeśli nie będziesz już tym zainteresowany/a zawsze możesz się temu sprzeciwić. Spowoduje to, że zaprzestaniemy przetwarzania Twoich danych osobowych w tym celu.

Kliknij by pokazać więcej