Coders Lab do lat tworzy alternatywę dla studiów informatycznych, koncentrując się na intensywnym i praktycznym nauczaniu kompetencji poszukiwanych przez pracodawców. Rocznie kształcimy ponad 1000 programistów i 800 testerów. Ten potencjał zainteresował globalne marki takie jak: Siemens Digital Logistics, Capgemini czy Cheil.
Wyzwanie
Konwencjonalne strategie rekrutacyjne ograniczone do poszukiwania doświadczonych specjalistach stają się coraz mniej efektywne. Duży deficyt midów i seniorów na rynku pracy sprawia, że ich stawki z roku na rok wzrastają o 20-30% (wg raportu IT Market Snapshot 2021 stworzony przez inhire.io), a procesy rekrutacyjne trwają miesiącami. Dzięki rozpowszechnieniu pracy zdalnej polscy specjaliści są poszukiwani przez firmy z całego świata. To jedynie zaostrza konkurencję między potencjalnymi pracodawcami. Sytuacja, o której mówimy, nie ulegnie zmianie przez co najmniej kilka następnych lat.
Coraz więcej firm decyduje się więc zatrudnić juniorów przygotowanych do pracy zgodnie z aktualnymi wymogami rynku pracy. Z taką intencją do Coders Lab zgłaszają się firmy mające stale otwarte rekrutacje na specjalistów IT.
Coders Lab przygotował dla dużych firm Program Partnerski. Jego celem jest umożliwienie regularnego zatrudniania najlepszych absolwentów z wybranej technologii np. wyszkolonych Junior Java Developerów.
Działanie
Współpraca Coders Lab z Partnerami to przykład idealnej synergii. My w realny sposób pomagamy naszym kursantom i absolwentom w znalezieniu świetnej pracy w międzynarodowej branży IT, a Partnerzy zyskują regularny dostęp do bazy setek wyszkolonych młodszych specjalistów gotowych do zatrudnienia.
Firmy partnerskie w czasie trwania współpracy (najczęściej ok. 12 miesięcy) uzyskują pierwszeństwo w zatrudnieniu najlepszych absolwentów kursów ze wskazanej wcześniej technologii.
Do wyboru są obszary technologiczne odpowiadające liście dostępnych kursów Coders Lab, m.in.:
W ramach współpracy partnerskiej do Coders Lab należy:
Z kolei Partner kursu zobowiązuje się do:
Efekty
OBECNI PARTNERZY KURSÓW CODERS LAB
Cheil to agencja, która na co dzień obsługuje lidera w dziedzinie technologii cyfrowych – firmę Samsung. Zajmują się tworzeniem stron i aplikacji internetowych oraz lokalizacją projektów dla głównego klienta w Polsce oraz dla partnerów w Europie. Stale rozbudowują też swój zespół o specjalistów front-end. Partner kursu JavaScript Developer.
Capgemini jest światowym liderem w dziedzinie doradztwa, usług technologicznych oraz transformacji cyfrowej. Jego celem jest wprowadzanie czołowych i innowacyjnych rozwiązań oraz udostępnienie klientom całej gamy możliwości cyfrowego świata. A wszystko to w oparciu o 50-letnią tradycję i szeroką wiedzę branżową. Capgemini regularnie szuka do swojego zespołu specjalistów front– i back-end oraz testerów. Partner kursów Java Developer, Tester Manualny i Tester Automatyzujący.
Siemens Digital Logistics to Globalne Centrum Technologii należące do grupy Siemens. W ramach swoich działań rozwijają platformę logistyczną AX4 umożliwiające firmom kontrolowanie i monitorowanie złożonych procesów związanych z zarządzaniem łańcuchem dostaw. Jest to duże innowacyjne rozwiązanie wykorzystywanie w międzynarodowych projektach. Partner kursów JavaScript Developer, Tester Manualny i Tester Automatyzujący.
Podsumowanie
Partnerstwo to rozwiązanie stworzone dla dużych firm, które mają stale otwarte rekrutacje na stanowiska programistyczne, testerskie lub analityczne i planują regularnie zatrudniać młodszych specjalistów IT posiadających standardową wiedzę. W efekcie umowa partnerska umożliwia zatrudnienie kilkunastu pracowników w skali roku.
Główna wartość Partnerstwa:
Edukacja IT dla firm – kontakt do Coders Lab
Skontaktuj się z nami, a doradzimy Ci najlepsze dla Ciebie rozwiązanie.
Grzegorz Morawski
Grzegorz chętnie wysłucha Twoich potrzeb i zaproponuje najlepsze rozwiązania związane z rekrutacją IT dla biznesu.
Zmagasz się z niedoborem specjalistów IT?
Chętnie porozmawiamy o Twoich potrzebach i zaproponujemy dopasowane rozwiązanie.
