Regulamin Programu Pewna Praca
z dnia 1.09.2023 r

§ 1. Postanowienia ogólne

1. Prowadzącym program Pewna Praca (zwane dalej: Programem) jest Coders Lab Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Prostej 51, 00-838 Warszawa, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem: 0000466496, NIP: 5213650730, REGON: 146734507, będący właścicielem Coders Lab - Szkoła IT oraz sklepu internetowego dostępnego pod adresem: www.sklep.coderslab.pl (dalej jako: Organizator).

2. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w Programie. W zakresie nieuregulowanym niniejszym regulaminem obowiązują zasady opisane w Ogólnych Warunkach Umowy oraz Warunkach Udziału w Kursach Coders Lab.

3. Poprzez przystąpienie do Programu, uczestnik oświadcza, iż zapoznał się z treścią niniejszego Regulaminu i akceptuje jego postanowienia w całości.

4. Program skierowany jest wyłącznie do osób fizycznych będących konsumentami w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 roku Kodeks cywilny (t. j. Dz. U. z 2018 poz, 1025 z późn. zm.).

5. Użyte w Regulaminie definicje należy rozumieć w następujący sposób:

Pakiet Pewna Praca - oferta handlowa obejmująca zakup pakietu usług: kurs I program wsparcia kariery.

Kurs - bootcamp programistyczny JavaScript Developer, Java Developer realizowany przez Coders Lab.

Career Lab - program wsparcia kariery opisany w Ogólnych Warunkach Umowy oraz Warunkach Udziału w Kursach Coders Lab.

Scrum Lab - moduł w ramach, którego realizowany jest projekt w warunkach symulacji pracy w zespole Scrumowym opisany w Ogólnych Warunkach Umowy oraz Warunkach Udziału w Kursach Coders Lab.

Portfolio Lab - moduł, w ramach którego Uczestnik przygotowuje portfolio programisty opisany w Ogólnych Warunkach Umowy oraz Warunkach Udziału w Kursach Coders Lab.

Program Pewna Praca - program wsparcia kariery dla uczestników Kursu realizowany na zasadach opisanych w niniejszym Regulaminie.

Uczestnik - osoba uczestnicząca w kursie na zasadach opisanych w Ogólnych Warunkach Umowy oraz Warunkach Udziału w Kursach Coders Lab.

Mentor – osoba wskazana przez Coders Lab, której zadaniem jest wsparcie merytoryczne dla Uczestnika w trakcie realizacji programu,

Doradca Kariery – osoba wskazana przez Coders Lab, której zadaniem jest wsparcie uczestnika w zakresie HR.

Zatrudnienie – przez zatrudnienie rozumie się: Umowę o pracę, Umowę Zlecenie, Umowę o dzieło, Umowę B2B, Płatny staż z wynagrodzeniem na warunkach rynkowych.

Zwrot kosztu Programu Pewna Praca – zwrot 100% kosztu kursu poniesionego przez uczestnika.

§ 2. Zakres i warunki realizacji Programu

1. Program przeznaczony jest dla uczestników, którzy zakupili kurs z oferty Coders Lab w pakiecie Pewna Praca. Nie jest możliwe nabycie prawa do udziału w Programie w inny sposób niż ww, w tym nie jest możliwe dokupienie Programu.

2. Realizacja programu rozpoczyna się w dniu ukończenia kursu i trwa przez 6 miesięcy od tej daty.

3. Uczestnik zobowiązany jest do przestrzegania Regulaminu, w przeciwnym razie Coders Lab może zaprzestać realizacji programu i wypowiedzieć umowę z winy Uczestnika.

4. W ramach Programu Pewna praca Uczestnikowi przysługują świadczenia:

• Opieka Mentora - wsparcie techniczne realizowane przez mentora Coders Lab za pośrednictwem kanału wskazanego przez Coders Lab, nie częściej niż raz w tygodniu, jednorazowo do 30 min. Opiekę w toku realizacji programu może sprawować więcej niż jeden Mentor.
• Opieka Doradcy Kariery - wsparcie z zakresu doradztwa HR realizowane przez Doradcę Kariery Coders Lab za pośrednictwem kanału wskazanego przez Coders Lab, nie częściej niż raz w tygodniu. Opiekę w toku realizacji programu może sprawować więcej niż jeden Doradca Kariery.
• Udział w symulacji rozmowy technicznej - jednorazowy udział w symulacji technicznej rozmowy rekrutacyjnej we wskazanym przez Coders Lab terminie. W ramach symulacji Uczestnik:
• otrzyma zadanie techniczne do samodzielnego wykonania,
• weźmie udział w rozmowie przeprowadzonej przez mentora Coders Lab, będącej symulacją technicznego etapu rekrutacji w branży IT, podczas której zostanie sprawdzona jego wiedza techniczna.
• otrzyma pisemny feedback z wykonanego zadania i przeprowadzonej rozmowy.
• Rekomendacja ofert pracy - subskrypcja ofert pracy dla junior developerów wysyłana do uczestników Programu raz na dwa tygodnie drogą mailową.
• Pierwszeństwo rekomendacji w firmach partnerskich - pierwszeństwo w rekomendacji CV Uczestników Programu w przypadku prowadzenia rekrutacji na stanowiska junior developerów przez firmy współpracujące z Coders Lab w zakresie rekrutacji pracowników. O realizacji rekomendacji Uczestnik zostanie poinformowany przez Doradcę Kariery.
• Możliwość powtórzenia wybranego modułu Kursu do 6 miesięcy po jego zakończeniu.
• Zwrot kosztu Kursu - w przypadku nieznalezienia przez Uczestnika Zatrudnienia w ciągu 6 miesięcy od dnia zakończenia kursu. Zwrot dokonywany jest na rzecz płatnika.

§ 3. Prawa i obowiązki

1. Uczestnik ma obowiązek przestrzegać regulamin Programu Pewna Praca.

2. Uczestnik Programu zobowiązuje w czasie realizacji świadczeń zawartych w Pakiecie Pewna Praca do:

• ukończenia kursu i uzyskania Certyfikatu Coders Lab,
• oznaczenia postępu w realizacji materiałów do Kursu na platformie LMS na poziomie 80%,
• zaliczenie testów wiedzy na platformie LMS na poziomie min 80%,
• wykonanie zadań dostępnych w ramach materiałów na poziomie min 80% i umieszczenie ich na platformie GitHub nie później niż do dnia zakończenia Kursu,
• realizacja warsztatów dostępnych w ramach materiałów na poziomie min 80% i umieszczenie ich na platformie GitHub nie później niż do dnia zakończenia Kursu,
• zaliczenia egzaminów na Kursie na poziomie min 80%,
• zaliczenia Projektu Zaliczeniowego na poziomie min 80%,
• zaliczenia modułu Scrum Lab,
• zaliczenia modułu Portfolio Lab,
• wzięcia udziału w programie Career Lab, czyli odbycie konsultacji CV i symulacji rozmowy rekrutacyjnej - w okresie do 2 tygodni od daty zakończenia kursu.

3. Uczestnik w trakcie realizacji świadczeń w ramach programu Pewna Praca opisanych w § 3. punkt 5 zobowiązuje się do:

• aktywnego korzystania z opieki mentora polegającego na konsultacji zagadnień technicznych - min 3 kontakty w okresie trwania programu, oraz stosowania się do wskazówek mentora,
• aktywnego korzystania z opieki Doradcy Kariery polegającego na konsultacji zagadnień z obszaru HR - min 3 kontakty w okresie trwania programu, oraz stosowania się do wytycznych Doradcy Kariery,
• udziału w symulacji rozmowy technicznej we wskazanym przez Coders Lab terminie oraz wykonania technicznego zadania rekrutacyjnego w terminie 7 dni od jego otrzymania,
• aktywnego poszukiwania pracy polegającego na wysyłaniu CV na ogłoszenia przekazane w rekomendacjach - odpowiedź na min 30 ogłoszeń udokumentowana screenami z maili lub aplikacji rekrutacyjnych,
• w przypadku realizacji rekomendacji do firm partnerskich przesłania na adres mailowy Doradcy Kariery aktualnego CV w terminie 3 dni od dnia otrzymania informacji od Doradcy Kariery.

4. W okresie 6 miesięcy od zakończenia kursu Uczestnik jest zobowiązany poinformować Coders Lab o fakcie znalezienia pracy. Informacja powinna zostać przesłana pisemnie, drogą mailową (na adres podany do korespondencji w umowie) w terminie 14 dni od podpisania dokumentów o zatrudnienie.

5. Uczestnik zobowiązuje się do udostępnienia na żądanie Coders Lab dokumentacji lub odpowiednich oświadczeń, które umożliwią weryfikację statusu Zatrudnienia.

6. W przypadku nieznalezienia pracy w terminie 4 miesięcy od zakończenia kursu, Uczestnik powinien poinformować CL o tym fakcie w celu umożliwienia CL podjęcia dodatkowych działań.

7. Uczestnik może przystąpić do realizacji świadczeń w ramach Programu Pewna Praca po spełnieniu obowiązku opisanego w § 3 pkt 2a.

8. W przypadku niewykorzystania świadczeń dostępnych w ramach programu Pewna Praca w terminach i na zasadach opisanych w niniejszym regulaminie Uczestnik traci prawo do skorzystania z niewykorzystanych świadczeń.

9. Coders Lab zobowiązuje się w trakcie realizacji programu do:

• wskazania Mentora, sposobu komunikacji z nim, oraz udzielania przez niego odpowiedzi w ciągu 2 dni roboczych od otrzymania zapytania,
• wskazania Doradcy Kariery, sposobu komunikacji z nim, udzielania przez niego odpowiedzi w ciągu 2 dni roboczych od otrzymania zapytania,
• przekazania uczestnikowi technicznego zadania rekrutacyjnego z terminem wykonania do 7 dni,
• wyznaczenia terminu i przeprowadzenia symulacji technicznej rozmowy rekrutacyjnej a w przypadku braku możliwości udziału w symulacji bądź niewykonania zadania technicznego w wyznaczonym terminie, wyznaczenie jednego dodatkowego terminu,
• przekazania Uczestnikowi pisemnego mailowego feedbacku z symulacji rozmowy rekrutacyjnej,
• wysyłanie Uczestnikowi subskrypcji z ofertami pracy dla junior developerów raz na dwa tygodnie,
• w przypadku realizacji rekomendacji do firm partnerskich rekomendację Uczestnika Programu Pewna Praca w pierwszej kolejności.
• w przypadku zgłoszenia chęci powtórzenia modułu kursu, Coders Lab wyznaczy Uczestnikowi termin realizacji modułu, w grupie w której dostępne są wolne miejsca,
• zwrotu kosztu Kursu poniesionego przez Uczestnika w przypadku nieznalezienia przez niego Zatrudnienia w ciągu 6 miesięcy od daty zakończenia Kursu.

10. Uczestnikowi przysługuje prawo zwrotu kosztu Kursu, pod warunkiem spełniania łącznie poniższych warunków:

• Uczestnik nie znalazł Zatrudnienia w ciągu 6 miesięcy od dnia zakończenia kursu I stopnia.
• Uczestnik spełnił obowiązki opisane w § 3. punkt 1-6

§ 4. Postanowienia końcowe

1. Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany regulaminu, gdy konieczność jego zmiany wynikać będzie z czynników niezależnych od Organizatora. Zmiany zostaną opublikowane poprzez zamieszczenie na stronie internetowej, wskazanej w ust. 1, zmienionego regulaminu.